Rola kobiet w akwakulturze UE

Chociaż dysproporcje w zatrudnieniu ze względu na płeć na unijnym rynku pracy stopniowo się zmniejszają, sektor morskich zasobów żywych wciąż pozostaje jednym z najbardziej zmaskulinizowanych obszarów niebieskiej gospodarki. Najnowsze dane pokazują, że kobiety nadal stanowią tam jedynie niewielki odsetek zatrudnionych – zarówno w produkcji, jak i w przetwarzaniu oraz dystrybucji produktów rybnych. Eksperci podkreślają, że większa obecność kobiet w branży mogłaby wzmocnić jej innowacyjność, odporność i konkurencyjność, jednak wymaga to działań ukierunkowanych na wyrównywanie szans, dostęp do szkoleń oraz poprawę warunków pracy.

Grafika Turning the tide: women's role in EU aquaculture pokazuje, jak stopniowo zmniejszają się różnice między kobietami i mężczyznami na rynku pracy, ale jednocześnie ujawnia, że w akwakulturze kobiety nadal stanowią mniejszość. Warto zwrócić uwagę na szeroki zakres danych: udział kobiet w poszczególnych państwach, technologiach produkcji oraz sektorach (morskich, słodkowodnych, skorupiakowych). Grafika pokazuje też przykłady kobiet-liderek, innowatorek i badaczek, które zmieniają oblicze europejskiej akwakultury.

Co szczególnie ważne — w zestawieniu znalazła się sylwetka Anny Pyć, prezeski FEAP i wiceprezeski SPRŁ, przedstawiona jako jedna z kluczowych europejskich liderek sektora. Dokument podkreśla jej wkład w rozwój polskiej akwakultury, współpracę instytucjonalną oraz wzmacnianie widoczności kobiet w branży.